凝心聚力谋发展 民主履职启新程 四川省长宁县职业技术学校召开第七届教代会第一次会议

为健全学校民主管理机制，畅通教职工建言献策渠道，全面复盘春季学期办学成效，科学谋划学校发展蓝图，2026年7月9日下午，四川省长宁县职业技术学校第七届教代会第一次会议在校本部集贤厅召开。学校校级领导班子、全体行政人员、教代会代表齐聚一堂，会议由工会主席熊黎主持。

会上，全体教代会代表以高度负责的主人翁意识，集中研讨、审议了三份事关教职工切身利益与学校长远发展的核心文件：

一是审议《长宁职校2026年教育教学考核奖发放方案》。代表们围绕考核指标、奖励分配细则、不同岗位考核差异化标准展开充分讨论，结合一线教学、教研、行政岗位实际提出优化建议，进一步完善考核激励机制，充分调动教师育人积极性。

二是审议《长宁职校教职工工作量认定方案》。针对课堂教学、学校管理、班主任管理、心理辅导等各类工作的量化标准，代表们结合日常工作实际建言献策，力求工作量认定公平、公正、合理，兼顾不同岗位工作负荷。

三是审议《长宁职校十五五工作规划》。全体代表立足县域职业教育发展大局，围绕学校专业升级、实训基地建设、校企深度合作、师资队伍建设、升学就业提质、校园文化建设等中长期发展目标开展研讨，为学校未来五年发展擘画清晰路径。

在审议过程中，各代表踊跃发言、坦诚交流，立足岗位提出多条务实可行的修改意见，充分发挥教代会民主决策、民主监督职能。

会议最后组织全体参会代表对学校行政管理干部履职情况开展民主测评。测评设置四个等次：优秀（9-10分）、良好（8-9分）、称职（7-8分）、不称职（7分以下）。代表们本着客观公正、实事求是原则，结合干部日常工作实绩、服务师生态度、责任担当、工作成效等方面，独立完成打分评价。

本次教代会是一次集思广益、民主务实的大会，充分彰显了我校教职工参与学校治理的主体地位。下一步，学校将以本次教代会为契机，持续完善现代职业学校治理体系，坚持党建引领、民主治校，紧盯新校区建设、教育教学提质、教职工权益保障等重点任务，稳步推进“十五五”发展规划落地见效，全力打造县域优质特色中职学校，为长宁职业教育高质量发展贡献力量。