青蓝携手互助 共育我校桃李 2022年长宁职校举行青蓝工程师徒结对仪式

为了打造高素质的教师队伍，发挥师傅传、帮、带的作用，促进青年教师迅速、稳定的共同成长。9月2日，我校的新老教师齐聚明达厅，隆重举行了新一年度“青蓝工程”师徒结对仪式的活动。本次会议由党委副书记王海彬主持。

会议在新老师的自我介绍中展开，接下来由我校党委书记、校长王运兵发表讲话，在讲话中首先向新进教师介绍了我校的基本情况，从学校历史、部门专业设置、教师人数、科研成果、学生成绩等方面做了简要性的介绍。同时寄语新进教师五点希望：一、牢记学校办学思想、办学理念、办学目标、校训、核心文化内涵、管理理念、学校精神。二、牢记学校各项管理制度、考核方案，尽快转变到教师这个角色，在指导老师的指导下尽快熟悉学校各项教育教学工作，努力成长为学校的合格教师、骨干教师、优秀教师、名教师。三、牢记习近平总书记对教师的要求：“四有好老师”即：有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心；“四个引路人”即：做学生锤炼品格的引路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的引路人，做学生奉献祖国的引路人。四、具备六种意识：政治意识、大局意识、责任意识、团队意识、发展意识、终身学习意识。五、职业教育不仅需要责任心，更需要爱心和耐心；职业教育不是注满一桶水，而是点燃一把火。正面的思维+积极的情绪+强烈的渴望+坚定的信念+持续的关注=心想事成。最后王校长给指导教师提出三点要求：一、全心、精心、用心指导好新教师。二、认真履职完成指导任务，每周至少听新教师一节课。三、指导期满根据新教师成长情况评选优秀，教科室制定科学的考核方案，纳入职称评审。

其后，各分管校级领导分别向新进教师介绍了学校教育教学管理、教师队伍建设、后勤保障体制等方面内容，为新进教师更好的融入集体提供了帮助。李茂权作为指导老师代表发言：表示必定做到言传身教，用我校精神帮助新进教师快速融入团队文化，带领新进教师深入研究课堂和教材，提升专业技能。作为新进教师代表甘雪梅进行表态发言：表示自己将以老教师为方向，向老教师学习，更好地发展自己，用行动、奋斗实现教育理想。

校领导为师父们颁发聘书。聘书是一份责任，又是一份使命，希望师傅们不忘初心，不辱使命。

教科室副主任孙秀珍带领师徒结对教师宣读誓词。会后大家合影留念。

今天的青蓝携手互助，明天一定会结出丰硕的成果。长宁职校在全体教师的努力奋进中一定会更加美好、幸福！